年轻干部是党和国家事业发展的希望。漯河市郾城区淞江街道党工委高度重视年轻干部培养历练，坚持系统观念，加强统筹谋划，着力推动年轻干部在基层一线、重大斗争一线，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，经街道党工委研究决定开展“青起航”系列活动，为年轻干部厚植成长土壤，为建设“魅力淞江、和谐淞江、幸福淞江、富裕淞江”培养储蓄力量。
一、实施“精准赋能、充电续航”提升行动
一是做好“提能”学习。制定年度学习计划和学习台账，利用“主题党日”、“三会一课”、道德讲堂，通过视频教学、专家授课、干部上讲堂等形式，加强对公文写作、现代办公软件、思想政治、意识形态、党风廉政等进行集中学习，着力培养一支“站着能说、坐着能写、俯下身子会干”的综合型“多面手”干部。二是搭建“赋能”平台。开展覆盖35岁以下年轻干部青起航“调研·实践·成才”主题活动，围绕村集体经济、人居环境、人才工作、应急管理、信访维稳、秸秆利用等课题，通过实地走访、交流讨论、撰写报告等提升工作思路。三是激励“蓄能”自学。对机关党员干部“学习强国”使用情况、信息发布等进行通报，年底进行统一表彰，调动年轻干部学习积极性。鼓励年轻干部参加本科、研究生等学习，引导干部职工增强自我学习意识，把学业务、练本事作为一种责任来对待。
二、实施“提振士气、关爱护航”暖心行动
一是保障职工权益。全力保障干部职工带薪休假、加班值班调休、健康体检、工会福利等权力，开展党员“政治生日”活动，制作政治生日纪念书签，每月主题党日对过“政治生日”同志，重温入党誓词仪式发放荣誉证，增强庆祝仪式感，提升党员自豪感。二是开展生活关爱行动。开展针对性强、覆盖面广、形式多样、内容丰富的文娱活动。如开展“唱大戏、猜灯谜、庆元宵”、“庆三八”学习强国答题竞赛等主题活动。三是提高职工身体素质。每年召开春季长跑比赛和冬季职工运动会，保障职工健康的同时，增加机关干部职工之间的凝聚力。
三、实施“对标先进、追赶领航”激励行动
一是开展经济激励行动。将经济激励与各类荣誉表彰有机结合起来，对获得区级以上的先进个人和集体给予表扬奖励。二是开展优秀党员、淞江达人等评选活动。评选一批典型模范，进行宣传报道，并给予相应的物质奖励，教育引导广大干部职工立足岗位职能当先锋、作表率的同时，促进提升个人荣誉感和集体认同感。三是开展“比赶超”活动。每月由专人对各股室工作完成情况进行总结通报，激发大家工作热情。
四、实施“严明纪律、助力远航”廉洁行动
一是组织召开街道党员干部专题学习会议。对相关文件精神进行传达和学习，提醒基层党员干部要时刻坚守政治纪律和政治规矩，自省自警，紧绷纪律之弦。二是开展一次节前集体廉政谈话。强调党风廉政建设工作的重要性，要求广大干部严明工作纪律，自觉抵制不良风气侵染。三是用好一个信息平台。依托“淞江之窗”微信公众号，给街道全体党员干部送去“温馨提示”，提高广大党员干部廉洁自律的自觉性，引导干部职工树立廉洁自律意识。四是开展一次督导检查。节假日期间，将对街道和各村居的值班值守、安全保卫等工作开展督导，发现问题严肃处理，确保人民群众度过祥和的节日。如发现顶风违纪行为，坚决依纪依规严肃处理。（淞江街道 左月月）