自“五星”支部创建以来，长江路街道始终坚持以党建筑牢基层阵地，着眼全局用“五星”创建促全面提升，让基层治理的航船在“五星”创建的指引下驶向“明媚春天”。
夯实“党建根基”，筑牢基层治理“金字塔”。长江路街道始终把党建引领作为推动优化基层治理的“红色引擎”，着力打造党建引领基层治理的坚强轴心。铸牢金字“塔尖”。开展“五星”支部创建专题会议，压实各党组织书记主体责任，把优化基层治理列为党组织书记抓党建第一要务，明确创建目标，列出创建举措，深化创建方案，确保“五星”支部创建工作高质量推进。全力稳固“塔身”。建立完善“社区党支部-小区党支部-党小组-党员中心户”四级社区党组织体系，整合业主委员会、物业、社会组织、志愿者等力量纳入社区网格，常态化开展“五星”支部创建意义宣讲、民生服务、平安巡防、矛盾调解等工作，真正实现小事不出小区、大事不出社区网格。奋力夯实“塔基”，发动党员群众主人翁意识，积极参与小区治理，锻造一批像“邻+”电工、芳邻服务队、小红帽志愿服务队等特色的、居民参与的小区治理队伍，帮助解决邻里纠纷等各类问题。
锻造“和谐家园”，绘就安家淇滨“新画卷”。实施“安家淇滨 共建睦邻”党建项目，通过“红在睦邻”“暖在睦邻”“乐在睦邻”“美在睦邻”“安在睦邻”5个板块50个子项目活动，12个社区党组织结合自身实际，围绕小区居住人群共同特点、共同需求，具体承办，主动认领，通过“同举邻里杯，相亲相爱敬如宾”“同唱邻里歌，共建和谐新社区”“同建邻里卡，互帮互助靠大家”等多种形式，动员和引导居民群众共同参与，构建“邻里关爱、团结互助、共创和谐”的新型邻里关系，形成人人参与共建、共治、共享格局，让小区居民“陌邻”变“睦邻”、“生人社区”变“熟人社区”。
强化“四所联动”，搭建平安创建“压舱石”。探索实施“四所联动”调解机制，即以“派出所、司法所、律师事务所、法庭”四个专业化机构为核心，实行专业化支撑，通过司法研判、公安调查、律师分析、法官调解等过程，开展“警司”互动、“警律”互动、“警民”互动，减少了同一矛盾纠纷的重复报警率，有效解决了存在可能升级的隐患矛盾问题。同时对全年多次报警的矛盾纠纷案事件梳理分析、甄别情况、区分性质，将接处警和矛盾调解、普法教育有机结合起来，达到了人民调解、司法调解、行政调解合力效应，也对潜在矛盾纠纷做到早发现、早控制、早疏导、早化解，有效维护了社会和谐稳定。
通过“五星”支部创建，让基层治理成效日益凸显，树立了一批像水岸枫情、新城花园、天馨中央公园等典型基层治理小区。下一步，长江路街道将始终坚持汇集众智、凝聚合力，运用科学方式方法，坚持有序推动，稳扎稳打，以党建引领基层治理实现从“静态”的组织引领走向“动态”的功能引领，让群众看到实质变化，提振创建信心，推动形成“遍地开花、竞相发展”的新局面。