今年以来，淇滨区全域启动网格化治理2.0工作机制后，长江路街道紧抓机遇、借势发力，锚定“共建共享、平安法治、幸福和谐、宜业兴业、支部过硬”“五星支部”创建目标，以“支部党建引领、职能下沉夯基、力量汇聚赋能、共建睦邻铸魂、助力发展添彩”为核心，实施“聚在网格、安在网格、暖在网格、创在网格、红在网格”五大工程，推进“五星支部”创建再添新动力、再展新活力。
一、实施“聚在网格”工程，合力共建共享、让汇聚度更高。一是部门职能下沉网格。街道城市社区由11个区直部门分包（主要任务是加强党建引领、研判风险矛盾、解决疑难问题、发动公益活动、监督物业管理、组织民主决策），网格长全部为区直部门一把手，园林、市政、环卫、城管、物业、市场监管六大职能部门指定专职人员下沉网格，区直部门职能全部下沉社区和小区网格一线。二是各方力量整合网格。按照“治理单元最小化，管理服务最优化”原则，整合区直部门和街道科室人员分包社区、社区两委分包小区、小区选任党员中心户、楼栋长、业主委员会、物业公司、代表委员、志愿者等力量，将600余名专兼职网格员遍布街道12个社区大网格、40个小区、12个商业街区中网格和 573个楼栋微网格，确保各级网格人员力量充沛、职能发挥到位。三是双线融合赋能网格。依托淇滨区网格化社会治理平台数据信息平台，实现群众与社区之间“线上+线下”的服务治理模式，问题实时发送、任务实时交办，实现问题在线上反映，解决在线下完成。
二、实施“安在网格”工程，聚力平安法治、让安全网更密。一是小区网格实施“五代服务”模式。每个小区1名“网格代办员”，实施以信访代办制为核心，便民事项代做、社情民意代言、矛盾纠纷代处、服务需求代理、民怨问题代访“五代”工作法，收集社情民意，代办群众问题。二是社区网格建立“五位一体”体系。建立“一社区一警一法律顾问”机制，形成以公安、司法城管、巡防、民兵共同协作的“五位一体”联动防控体系，构建“一格九员”服务管理团队，打造“党建引领、九员联动、群众需要、网格做到”格局。三是街道网格创新“四所联动”机制。创新“四所（庭）联动”机制，“派出所、司法所、律师所、法庭”合署办公，职能互促互融，解决疑难复杂问题，为社区、小区提供科学业务指导和保障。
三、实施“暖在网格”工程，倾力幸福和谐、让人情味更浓。一是网格活动做起来。以“安家淇滨·共建睦邻”城市党建品牌为抓手，在辖区社区网格内开展“睦邻文化节”和实施50个“安家淇滨·共建睦邻”党建项目，通过活动让网格小区内陌生的邻居熟悉起来，让疏远的邻里亲近起来。二是网格创建搞起来。深入实施“睦邻家园”和“红色物业”示范小区创建，建强织密“1+N”家门口党群服务矩阵，将睦邻中心、睦邻学堂、社区大食堂等纳入社区党群服务阵地，释放小区闲置用房、小区广场、单元楼道“幸福点”阵地新动能，建设“蜂享驿站”“家门口服务站”“邻里议事厅”，打造“15分钟幸福党建综合体”。三是网格邻里近起来。实施“睦邻红”、“睦邻暖”、“睦邻乐”“睦邻美”“睦邻安”五大行动，开展“邻里守望、温暖相伴”家门口的贴心服务，“311类家庭”关爱空巢老人、残障人士志愿服务行动，暖心义诊从心出发，幸福晚年银发义剪，趣味运动会等，拉近邻里之间关系，让小区居民“陌邻”变“睦邻”、“生人社区”变“熟人社区”。
四、实施“创在网格”工程，发力宜业兴业、让发展劲更足。一是网格内企业服务部门到位。把企业日常业务关联的较高的市场监管、税务、人社、商务、司法等部门人员下沉社区网格，让网格内健全企业服务部门组织体系，缩短企业服务距离，打通市、区、街道服务渠道，在网格内开通企业政务服务“直通车”。二是网格内企业服务设施健全。网格内完善法律服务站、心理咨询站、就业创业指导中心、共享会议室等设施，企业家和个体工商户在网格内可享受政务办理、商务办公、人力资源、银企对接、信息咨询、专业培训、法律援助、心理咨询等服务。三是网格内企业服务事项覆盖。对网格内重点企业均指定一名素质高、业务精的“企业秘书”网格员，建立“企业诉求-管家纾困-跟踪问效”闭环服务机制，企业在生产经营中遇到所有问题交给网格员，如企业不方便或者不了解如何办理手续，只要企业提出请求，工作人员免费为企业全程代办，让企业动嘴，网格员跑腿。
五、实施“红在网格”工程，着力支部过硬、让引领性更强。一是健全网格党建组织。街道12个社区大网格党组织，40个小区、12个商业街区中网格党支部，573个楼栋微网格党小组、7个两新组织，1416人党员健全了街道大工委、社区大党委、小区党支部、楼栋党员中心户四级党组织体系，各级党组织书记任网格长，夯实了网格化治理基础，为网格化社会治理工作开展提供了坚强的组织保障。二是完善网格职能机构。组织体系建立基础上，形成了街道网格化社会治理服务中心、社区网格治理委员会、小区网格理事会、楼栋微网格四级网格矩阵体系，强化各级治理功能。三是实施网格集约作战。通过组织健全、机构完善，推动网格工作由“单兵作战”向“系统集成”转变，在支部引领下，加速实现社区基础更强，为民服务更优，问题处理更快的治理体系和治理能力双提升的目标。