为切实维护外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者劳动保障权益，妥善化解劳资矛盾，优化营商环境，构建和谐劳动关系，近日，开封示范区人社局劳动保障综合行政执法大队在全区范围内组织开展维护新业态劳动者合法权益专项执法检查。
此次专项执法检查，采用“双随机、一公开”的方式，共抽查新业态企业6家，通过实地察看、座谈走访、交流询问等形式，全面掌握企业劳动用工情况。专项执法检查中，结合行业特性，重点检查外卖骑手、网络主播、网约车司机、快递员等行业劳动合同签订、工时与报酬等问题，同时畅通投诉举报途径，严厉查处恶意欠薪等违法违规行为。
在加大执法检查力度的同时，强化问题整改，针对发现的个别企业劳动用工管理不规范等情况，形成问题清单，当场反馈给问题单位并责令限期改正，推动新业态企业提高依法用工的能力和水平，切实维护劳动者合法权益。（开封示范区人社局 刘迪）