岁末年初，为有力做好保障农民工工资支付工作，切实维护劳动者合法权益，持续巩固根治欠薪成果，延津县人社局践行“双马”办公，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，助力优化法治营商环境，确保农民工安“薪”不忧“酬”，让劳动者安“薪”过年。
一是提高政治站位，加强组织领导。及时召开全县根治欠薪冬季专项行动暨集中整治拖欠农民工工资问题“百日攻坚”专项行动动员部署会，分析当前全县根治欠薪工作形势，压紧各成员单位主体责任，把解决拖欠农民工工资问题作为保障和改善民生、维护社会和谐稳定的重要政治任务；二是联合成员单位，成立信访专班。完善工作制度，建立接访台帐，在县信访大厅每日安排副科级领导和专职工作人员进行集中接访，现场高效处置投诉线索，确保及时、妥善化解各类欠薪案件。截至目前，已接待处理2个案件，为12名农民工解决工资18.2万元；三是集中精准排查，摸清欠薪风险。实行“大数据+铁脚板”工作法，综合运用信息化等手段，多部门联合实地排查，紧盯重点项目企业，全面排查欠薪风险隐患，摸清欠薪底数，建立台账，逐条整改，限时化解；四是畅通维权通道，落实首问责任制。加强维权渠道宣传，提高维权劳动者知悉度，做好欠薪举报投诉接待，逐条建立台账，明确责任人员，及时核清事实，收集固定证据。截至目前，解决上级交办的督查案件、信访案件、12333平台投诉案共126件，为427名农民工解决工资992.03万元，结案率100%。