为进一步高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，1月11日下午，内乡县人社局召开了培训及评价机构工作座谈会议，会议由就业创业中心主任刘浩田主持，人社局副局长周浩、社保中心副主任周俊、就业创业服务中心全体工作人员及相关培训机构负责人参会。
会议强调，各成员单位要多点发力、多措并举，通过宣传发动、人员拉动，充分挖掘培训项目，部门多点共发力、打造就业高地。一是帮助群众转变观念、积极发挥牵线搭桥的服务作用，构架“企业+劳动者”桥梁，动态收集各类企业用工需求；二是通过人社平台加强跟踪服务，实行“技能培训+跟踪服务”模式，不断完善“组织培训，信息互通，后续保障”一站式服务；三是线上线下齐发力，多方联动促宣传。线下开展“进百企访千人”、招聘会等活动，线上通过人社局微信公众号、抖音宣传互动，“数”说新时代，使群众足不出户即可享受到政策服务，让拥有一技之长、人人持证上岗的新理念深入人心；四是建立健全技能培训持证激励机制，每年选出一批“内乡工匠”、高技能人才和技术能手示范带动。
下一步，内乡县人社局将抓牢多方宣传、组织培训、开展认定、持证上岗等关键环节，建立目标考核机制，制定目标考核办法，将年度目标任务按月分解，实行周调度、月考评、季通报，切实把“人人持证、技能河南”落到实处。着力推进“人人持证、技能河南”建设扩容、提质、增效，培养造就更多高素质劳动者和技术技能人才，促进全县经济社会高质量发展。（内乡县人社局 孙雯雯 张惠玉 杨楠）