近年来，温县人社局全面落实中央和省市稳就业决策部署，突出扩、促、提、带、护“五招发力”，打好促进高质量充分就业“组合拳”。
突出助企稳岗“扩”大就业。落实政策惠企，围绕温县食品药品等重点产业发展,统筹用好稳岗返还、降低费率等惠企政策,今年以来，通过“免申即享”“依申请”等，为1415家企业减征失业保险费305万元，稳定提升了企业吸纳就业能力。完善机制利企，综合运用“三包三联”、岗位定期收集、“线上线下招聘+直播带岗”等机制,着力保障大咖国际食品公司等“三十工程”企业用工需求。今年以来，共举办线上线下招聘会104场，约314家企业参会，达成初步就业意向1129人次。
突出重点群体“促”进就业。抓好一个服务，针对未就业高校毕业生，通过组织参加校园招聘、公开引进、征集见习岗位等，全方位做好“1311”服务，今年以来，多渠道征集见习岗位66个、河南理工校园招聘2人，公开引进教师（县一中）12人已进行体验环节。兜好一个底线，聚焦乡村振兴，积极开展就业援助活动，重点开发绿化保洁、养老服务等公益性岗位，截至目前，全县城乡就业困难人员在岗就业114人；积极推进大咖国际食品公司成功创建省脱贫人口就业帮扶示范点，当年度新增脱贫人口（监测对象）就业50人，有效提高了脱贫人口家庭生活水平。
突出技能培训“提”升就业。突出“新质”培训，结合温县实际发展新质生产力，积极拓展开展农业技术、网络直播等人才技能培训评价。截至目前，已开展农业技术员、网络直播人才培训3期共140人次，为农业农村发展集聚了科技要素和潜力。打造特色培训，围绕四大怀药、小麦种子等优势产业，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，使从事中药材种植、农作物制种等成为技能增收良方。今年以来，共培训、发放中药材种植、农作物制种等特色工种证1371人。“温县平安种子繁育员”上榜河南首批区域人力资源品牌。
突出创业扶持“带”动就业。拓展担保方式，聚焦县域产业优势，对四大怀药、小麦、玉米等种植大户，开展“十万元以下免除反担保”“房屋抵押贷款”等惠民业务，今年以来，共发放免担保贷款266笔2618万元，房产抵押7笔197万元。创优贷款政策，对原有政策提标升级，除机关事业单位在编在岗人员外，新增副科级干部做反担保人，个人贷款额度从20万元提至30万元，并加强与农行协商，将贷款利率个人负担部分由2.475%下调至1.725%，进一步减轻创业者经济压力。
突出权益保障“护”航就业。常态化监管预防，聚焦根治欠薪，实施“6+8”检查执法处置机制，即成立6个检查执法小组，常态化分区域深入工地督促农民工工资发放，同时落实“欠薪一个月进入处罚程序，两个月责令停工整改”8项硬措施，推进建筑领域项目隐患收集、排查、处置。一站式化解矛盾，设立农民工工资劳动维权一站式受理窗口，推动“人社+法院+司法+工会+工商联”多部门联合解决劳动争议。今年以来，受理案件165起，结案145起，其中调解撤诉123起，调解率达85%。劳动争议一体化处理中心被评为全国基层劳动人事争议金牌调解组织。