为进一步深化拓展“双报到”工作机制，推动资源下沉、服务下移、治理下延，以“双报到”赋能基层“微治理”，构建党建引领、共建共治共享的基层治理新格局。12月4日，罗山县委组织部牵头召开县直单位党员“双报到”工作龙山街道座谈会。县医药公司、盐业公司、行政审批和政务信息管理局、中石化、统战部、应急管理局、宝元公司、城市管理局、供电公司、宝城公司、人大办、科技局、江淮校区建设事务中心共计13个县直单位参加座谈会。
座谈会上，县委组织部部务委员高宏喜同志就“双报到”有关业务进行解读。高宏喜同志从“双报到”制度的发展结合罗山县实际情况，讲解了“资源统筹、均衡分配”具有我县特色的“双报到”工作格局。并对“三个清单”进行了详细解读，街道各社区要根据实际制定“工作清单”、“需求清单”，县直单位根据职能权限、党员特长等情况制定本单位“资源清单”，充分发挥单位党组织后盾作用、党员的先锋模范作用。街道社区与县直单位要认真商讨，细致谋划2025年工作开展。龙山街道现场汇报了各社区“工作清单”、“需求清单”的梳理情况，坚持实事求是、动态调整的原则。龙山街道党工委书记对辖区四个城市社区提出要求，一是要思想上重视起来，二是要切实增强工作的主动性，并恳请联系龙山街道的各县直单位给与工作上的大力支持。随后，各“双报到”单位代表依次发言，大家结合本单位实际和党建工作优势汇报了本单位所具备的各类资源优势，并表示将积极组织单位力量与联系社区对接，制定“资源清单”，签订共建协议，开展共治、共建、共享工作。
最后，县委组织部副部长李银同志就“双报到”强调几点意见：一是提高政治站位，领会“双报到”工作重要意义；二是落实重点任务，推动“双报到”工作双向奔赴；三是加强统筹协调，确保“双报到”工作长效常态。同时县委组织部将每季度召集一次联席会议，调度各单位“三个清单”落实情况，强化跟踪问效，采取“四不两直”方式暗访调研，确保“双报到”机制落到实处，为美丽罗山建设提供坚强的组织保障。
通过此次深入交流和讨论，与会人员一致认为，“双报到”工作不仅是加强基层党组织建设、提升基层治理水平的重要举措，更是推动社区发展、增进民生福祉的有效途径。各单位纷纷表示，将充分发挥自身的资源优势和专业特长，建立信息共享、资源共享的平台，促进双方的深度融合与共同发展。
下一步，龙山街道将牢固树立服务意识，进一步践行为群众办实事、办好事的初心使命，加大结对共建活动力度，充分发挥“双报到”单位作用，聚焦社区群众需求，开展不同形式的“双报到”进社区系列活动，推动“双报到”工作走深走实，不断提升群众幸福感和满意度。（龙山街道 吴秋子）