2024年，范县河务局采取多种形式，加大技能人才培养力度，取得良好成效，为黄河保护治理高质量发展提供了坚强的人才支撑。
范县河务局围绕省局“512”人才工程，紧盯引进、培养、使用关键环节，进一步完善技能人才培养选拔工作机制。以林喜才劳模创新工作室、凌庆生、赵相雷黄委首席技师工作室为平台，举办“师带徒”活动，加快“传·帮·带”人才培养。结合工作实际，开展理论学习、技能比武等活动，全面提升职工的技能水平。该局3人获市局“优秀技能人才”称号，5人通过市局一线技术带头人评审。参加河南省黄河无人机驾驶员技能竞赛，3人荣获二等奖，包揽第五、六、七名。在林喜才劳模创新工作室设立黄河水院实践教学基地和德育教育基地，顺利通过第三批全国水利行业首席技师及其工作室现场考核。
下一步，范县河务局充分发挥高技能人才的示范引领作用，持续加大技能人才培养支持力度，进一步激发职工热爱技能、学习技能、掌握技能的热情，着力培养一支能力强、素质高、作风硬的高技能人才队伍。（徐刚强）