为巩固党的执政基础、提升基层治理能力，临颍县瓦店镇积极响应上级号召，扎实开展党建体检“逐村行”行动。通过为基层党组织“把脉问诊”、精准施策，瓦店镇推动党建工作迈上新台阶，为乡村振兴和基层治理提供了坚实的政治保证和组织保障。
谋篇布局，高位推动定航标
瓦店镇党委高度重视党建体检“逐村行”行动，第一时间召开动员部署会，制定详细的工作方案，成立以党委书记为组长，总支书记为副组长，管理区为单位的体检工作组，明确目标任务，对村“两委”班子运行情况、党员干部及后备干部思想情况等方面进行全面摸排，建立完善党建体检“病历单”，确保“体检”工作科学、准确、真实、客观。
精查细访，精准体检找症结
工作组深入各村对村“两委”成员、党员代表、村民代表等开展座谈交流、走访询问、民意调查，了解潜在后备力量的基本情况，党员发展、村级人才库等工作，对村党组织书记后备人选进行推演测算，为组织挖掘政治素质好、有发展潜力的人才。同时，对23个行政村的村干部履职情况进行综合评估，对于体检过程中，存在的不规范问题、薄弱环节逐个列出问题清单形成“诊断书”，并提出符合实际、切实可行的整改措施。
靶向整改，压实责任筑根基
针对此次“体检”中暴露出的问题，制定整改清单，明确责任主体与整改时限，定期召开整改推进会，听取整改进度汇报，针对整改过程中的堵点、难点问题，现场研讨解决方案。建立“回头看”机制，对已整改问题进行复查，形成“体检-整改-复查”的工作闭环，推动基层党建工作不断优化升级，增强各村党组织的凝聚力、战斗力，为瓦店镇的乡村振兴、经济发展提供坚实的组织保障与政治支撑，让党建引领成为推动瓦店镇发展的强劲动力。（王一凡）