2023年2月15日，清丰县第三人民医院召开了2022年度工作总结表彰大会。党政领导班子成员、中层干部参加会议，会议由党支部副书记、副院长张自力主持。
党支部书记、院长宋恒超作题为《踔厉奋发新征程 奋楫笃行谱新篇》的工作报告。
他指出：2022年,面对严峻复杂的外部形势和艰巨繁重的发展任务，全院专科建设有力加强、业务能力稳步提升、内部管理持续规范、综治维稳常抓不懈、医院文化纵深发力，疫情防线加压筑牢，圆满完成了既定目标任务，各项工作迈上了新台阶。医院先后被评为“改革创新先进单位”、“基层党建工作责任制先进单位”、“疫情防控突出贡献医疗机构”、“防控分包网格责任先进单位”等荣誉称号。
一要“强化宗旨”用真功。全院上下要深刻思考医院所处的时代背景和历史机遇，理清发展思路和着力重点，在更好的满足人民群众医疗服务需求的同时，实现自身的赶超跨越。同时，总结和反思医院发展的经验，增强危机意识的紧迫感，突破内涵建设的瓶颈，坚持目标导向和问题导向，主动担当，抱团前进，为实现医院新一轮跨越发展贡献力量。
二要“精准谋划”见细功。各科室要重点围绕医院提出的“九个强化”的工作要求，科学系统谋划全年工作，以“等不起、慢不得、坐不住”的效率意识，在目标任务上再细化，在落实措施上再精准，全力推动各项工作再上新台阶。
三要“笃行实干”做实功。要以党的二十大精神为指引，锚定县委、县政府各项决策部署，牢固树立“终身学习”的理念，增强“本领恐慌、能力恐慌、水平恐慌”的意识，把心放在工作上、把工作放在心上，敢于担当、善于担当，以实实在在的业绩赢得社会、医院、群众的认可。
四要“推动落实”下硬功。要对标最高抓谋划，聚焦最好抓推进，锚定最优抓落实，决不能常规性完成、低水平落实，干就干成一流、做就做到最好。行动之前要透过现象看本质，找准问题的症结所在，找准推进工作落实的发力点，对于确定的重点工作，各科室既要明确分工、又要相互配合，心往一处想，劲往一处使，以“首季红”为“季季红”、“全年红”提供坚实保障，全力推动医院工作乘势而上、提档升级。
五要“提质增效”保成功。全院上下要精心谋划突出政治建设重点学，提高政治站位、促信念坚定；围绕主题开展全面学，提高执行能力、促作风改变，结合业务工作系统学，提高工作效能、促工作落实，持续纠“四风”、改作风、树新风，不断提高工作效能。