近年来，柏庄镇认真贯彻区委区政府精神，始终以“五星”支部创建为抓手，紧紧围绕抓党建、转作风，踔厉奋发，攻坚克难，精心谋划，持续推进“五星”支部各项工作。不断创新工作思路、优化工作方式、细化工作措施，持续推进基层党建工作提质增效。
一、抓队伍建设，保障人才促发展。
加强“领头雁”建设，柏庄镇严格落实38村党组织书记干部廉政档案备案制度，把好干部“入口关”。每年度开展村党组织书记全覆盖提能培训，全面提高村党组织书记“头雁”队伍质量。持续推进培养年轻村干部计划，注重从农村致富带头人、退伍军人、优秀返乡大学生中选拔优秀人才，分级分类建立村后备力量“人才库”。截至目前，全镇38个行政村，储备村后备力量124名。
二、抓制度建设，夯实基础促规范。
健全“五星”支部工作领导小组议事协调机制，设立一星一专班领导小组，强化各部门协调配合，及时研究解决工作中面临的重要问题，加强业务指导，推进工作成效。督促各专班严格履行主体责任，着力破解“五星”支部创建工作中的难题，推动形成“全镇创建、全员落实”的基层党建工作格局。每月召开“五星”支部工作例会，了解各村情况，询问发展困难，优化工作举措。持续抓好党支部联系点工作，发挥党员领导干部以上率下作用，深入联系帮助解决突出问题50余个。
三、抓典型建设，比学赶超促提升。
以“锚定目标、明晰思路、提升质量”为主线，充分挖掘潜力，树立典型，创造条件争先进位，扎实推进“五星”支部创建，要求各村立足实际，根据各村特色，着力推动建设。定期举办“片区比武”“特色观摩”等阶段性工作推进会、研讨会、交流会。树立后万金村“党建综合体”项目、西苏度村廉政教育中心项目、北花村“产学研用”一体化项目等典型，引导各村积极比学赶超，在“一村一品”上取得突出成效。
下一步，柏庄镇将充分发挥党建引领作用，扎实推进“五星”党支部创建工作，以高标准党建引领高质量发展，下好“先手棋”、打好“主动仗”，奋力谱写新时代柏庄党建高质量发展新篇章。（柏庄镇党政办）