媒体调查发现，近年来，在一些地方存在一定程度的“决策乱画饼，落实翻烧饼”现象，浪费大量财力物力，也把群众折腾得够呛。
为官一任，造福一方。科学制定政策，有效落实到位，为的是夯实老百姓的幸福感、获得感。然而一些地方“不怕群众不满意，就怕上级不注意”，决策时浅尝辄止，要求上简单粗暴，导致基层干部“明知不妥，不敢不干”。
据报道，某地要求路边都要进行绿化，但不少区域道路两侧皆为农田，考核压力之下只得在农田里种树。
同样，淮河流域一地市下辖多个脱贫县，财政高度依赖上级转移支付。但当地曾出台“大干快上”的人居环境整治政策，提出半年实现乡村“净绿亮美”，上级定目标、搞排名、抓检查，下级筹资金、想方案、干工作，导致基层组织以举债、化缘、赊欠等方式绿化道路、美化乡村。部分地区出现过度绿化、重建轻管、装点门面等乱象。
此外，一些地方喜欢包装大项目、追求大规模、要求高速率，大手一挥圈出一个产业园、点出一片集聚区。由于建设用地指标普遍紧张，基层干部首先面临拆迁腾地难题。在任务期限倒逼下，协商不通只能强拆，激化干群矛盾。
有基层干部表示，都知道拆迁工作难干，需要耐心做群众工作，更没人想违规强拆，但上面一手举着地方发展机不可失的大旗，一手挥着逾期未完成问责惩处的鞭子，不看“耐心”，只看“决心”。
《半月谈》发文指出，“明知违规，不敢不干”的结果往往是“违规先干，问责后改”，在舆论曝光或专项督查后，基层既要“认错误，背责任”，又要“挖新土，填旧坑”。几番折腾下来，伤害了感情，消磨了干劲。基层干部疲于应对，又由此陷入“上有政策，下有对策”的形式主义窠臼。
中工网发文指出，“张书记挖，李书记埋，王书记上台又重来”，这样的循环内耗背后是错误的政绩观作祟。有些干部作风漂浮，习惯坐在办公室里拍脑门“遥控办公”；有些干部急功近利，认为新官上任就得另起炉灶“造新景”“立新功”。凡此种种，皆是把政绩简单理解为“留名留姓”，陷入个人荣辱和得失的羁绊当中，自然会生出种种名不副实、大而无当的烂尾工程来。
干部的任期是有限的，但党的事业是无穷的，工作的推进、任务的完成要一步接着一步来。“各级领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界，不要搞急功近利的政绩工程，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。”有人将中国式现代化的奋进之路，比作“马拉松式接力赛”，各级领导干部都是参赛选手。如何耐住寂寥、接续奋斗，一棒接着一棒跑，既要有一个修养改造的自我努力过程，也必然要经过严肃党内政治生活的洗礼。借着主题教育开展的契机，广大党员干部都把思想认识理一理、实践目标正一正，真正做到把人民放在心上，确保各项决策定一项、干一项、成一项，才能真正惠民生、暖民心、顺民意。④
（综合自《半月谈》、中工网）